ACTUALIZACION DE PERFILES DE CARGO DEL AREA DE TALENTO HUMANO,
BASADO EN EL MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA UNA EMPRESA
QUE PRESTASERVICIOS A LAS ORGANIZACIONES Y SUS TRABAJADORES

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Título

ACTUALIZACION DE PERFILES DE CARGO DEL AREA DE TALENTO HUMANO,
BASADO EN EL MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA UNA EMPRESA
QUE PRESTASERVICIOS A LAS ORGANIZACIONES Y SUS TRABAJADORES

Tema

PLANEACION Y GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

Autor

LILI ADRIANA GARCIA PUYO,
SANDRA MILENA QUIÑONES MORA

Editor

FUNDACION UNIVERSITARIA DE POPAYAN

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

Fecha

2020

Archivos

14-TRABAJO DE GRADO.pdf

Cita

LILI ADRIANA GARCIA PUYO, SANDRA MILENA QUIÑONES MORA, “ACTUALIZACION DE PERFILES DE CARGO DEL AREA DE TALENTO HUMANO,
BASADO EN EL MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA UNA EMPRESA
QUE PRESTASERVICIOS A LAS ORGANIZACIONES Y SUS TRABAJADORES,” Repositorio FUP, revisado 28 de marzo de 2024, https://unividafup.edu.co/repositorio/items/show/879.