DISEÑO DE UN MODELO DE COMUNICACIÓN INTERNA QUE PERMITA MEJORAR EL CLIMA LABORAL EN LA FUNDACIÓN PARA EL BIENESTAR Y DESARROLLO INTEGRAL DEL SER “FUNDASER” DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN CAUCA 2018.
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Título
DISEÑO DE UN MODELO DE COMUNICACIÓN INTERNA QUE PERMITA MEJORAR EL CLIMA LABORAL EN LA FUNDACIÓN PARA EL BIENESTAR Y DESARROLLO INTEGRAL DEL SER “FUNDASER” DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN CAUCA 2018.
Descripción
MONOGRAFÍA
Autor
BRIYITTE FERNANDA MADROÑERO ORDOÑEZ
KAREN NATALIA SANDOVAL IDROBO
Editor
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE POPAYÁN
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Fecha
2018
Formato
PDF
Archivos
Cita
BRIYITTE FERNANDA MADROÑERO ORDOÑEZ
y KAREN NATALIA SANDOVAL IDROBO, “DISEÑO DE UN MODELO DE COMUNICACIÓN INTERNA QUE PERMITA MEJORAR EL CLIMA LABORAL EN LA FUNDACIÓN PARA EL BIENESTAR Y DESARROLLO INTEGRAL DEL SER “FUNDASER” DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN CAUCA 2018.,” Repositorio FUP, revisado 3 de julio de 2024, https://unividafup.edu.co/repositorio/items/show/374.