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NIVELES DE BIENESTAR LABORAL EN EL PERSONAL DE SERVICIOS GENERALES Y PORTERÍA DE LA FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DE POPAYÁN
TRABAJO DE GRADO
NIVELES DE ANSIEDAD PRODUCIDOS POR EL USO EXCESIVO DE INTERNET EN RELACION CON LOS PROCESOS DE SOCIALIZACION DE LOS ADOLESCENTES ENTRE 15 Y 17 AÑOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INEM FRANCISCO JOSÉ DE CALDAS EN LA CIUDAD DE POPAYÁN
NIVELES DE ANSIEDAD EN UN GRUPO DE TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD DE UNA CIUDAD
UBICADA EN EL SUROCCIDENTE COLOMBIANO
TRABAJO DE GRADO MODALIDAD PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
NIVEL DE SOBRECARGA Y FUNCIONAMIENTO FAMILIAR DE CUIDADORES DE NIÑOS CON SINDROME DE DOWN, QUE ASISTEN AL CENTRO DE ESPECIALISTAS EN SALUD INTEGRAL RENACER DE LA CIUDAD DE POPAYAN, 2019
NIVEL DE ANSIEDAD DERIVADO DEL AISLAMIENTO PREVENTIVO OBLIGATORIO EN USUARIOS QUE REALIZAN EJERCICIO FÍSICO DE LA ESCUELA DE AERÓBICOS Y RUMBA PALACIOS DANCE DEL MUNICIPIO DE SANTANDER QUILICHAO, CAUCA
TRABAJO DE GRADO
NIVEL DE AGOTAMIENTO EMOCIONAL EN FUNCIONARIOS DEL INSTITUTO PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC EN LA CIUDAD DE POPAYÁN
NECESIDADES DE APOYO DEL CUIDADOR PRIMARIO DE NIÑOS CON DISCAPACIDAD NEUROLÓGICA ASISTENTES A FISIOSALUD DEL CAUCA IPS, POPAYÁN, II - 2018
NARRATIVAS SOBRE LAS RELACIONES DE PODER EN PROCESOS FORMATIVOS
DURANTE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO MILITAR OBLIGATORIO DE
RESERVISTAS ACTIVOS DEL EJÉRCITO COLOMBIANO
TRABAJO DE GRADO
NARRATIVAS DE DOS MUJERES CABEZA DE HOGAR, DESPLAZADAS POR EL CONFLICTO ARMADO, QUE HAN RETORNADO A SU TERRITORIO DE ORIGEN EN LA CABECERA MUNICIPAL DE CALDONO.
MOTIVACIONES QUE GENERAN AUSENTISMO LABORAL EN EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR, CENTRO ZONAL INDIGENA 2019-1 POPAYAN – CAUCA
TRABAJO DE GRADO
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