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Colección: Especialización en gerencia del talento humano EGTH
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Plan de capacitación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
SGSST, dirigido a los funcionarios del Área de Recursos Físicos de la Fundación
Universitaria de Popayán – FUP.
TRABAJO DE GRADO
PLAN CARRERA: CASO APLICADO A LOS CARGOS DE AUXILAR, ASISTENTE
ADMINSTRATIVO Y PROFESIONAL DE APOYO EN EL AREA
ADMINISTSRATIVA DE LA FUNDACION UNIVERSITARIA DE POPAYAN 2020
RETOS Y DESAFÍOS DE LAS ORGANIZACIONES PARA AFRONTAR LAS
DINÁMICAS ORGANIZACIONALES GENERADAS POR EL AISLAMIENTO
SOCIAL OBLIGATORIO, QUE OCASIONO LA PANDEMIA COVID-19.
EVOLUCION, CONSTRUCCION Y APLICACIÓN DE LA MOTIVACION HUMANA EN LAS
ORGANIZACIONES
DIAGNÓSTICO DE COMPETENCIAS DE DESEMPEÑO ACORDE A LAS EXIGENCIAS
DEL MODELO DE FRANQUICIAS: CASO POLLO BROSTIN DE LA CIUDAD DE
POPAYÁN
ACTUALIZACION DE PERFILES DE CARGO DEL AREA DE TALENTO HUMANO,
BASADO EN EL MODELO DE GESTION POR COMPETENCIAS PARA UNA EMPRESA
QUE PRESTASERVICIOS A LAS ORGANIZACIONES Y SUS TRABAJADORES
DIAGNÓSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN DE
LA INDUSTRIA DE LICORES DEL CAUCA
IMPACTO DE LA PANDEMIA COVID- 19 EN LAS RELACIÓNES ENTRE
COLABORADOR Y EMPRESA
DISEÑO DE PERFILES DE CARGO BASADO EN EL MODELO DE GESTIÓN POR
COMPETENCIAS DE LA EMPRESA AS TEMPORALES SAS - POPAYAN
DIAGNOSTICO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL AREA ADMINISTRATIVA
DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO EN EL TAMBO - CAUCA
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